Pagbutihin ang pangkalahatang pag -unlad ng indibidwal na antas ng kalidad na nakahanay sa kumpanya

Magandang negosyo na magkaroon ng isang mahusay na kultura ng korporasyon, upang mag-isip sa isang mabilis na pagbabago ng merkado sa "malaking alon na ginto", magpapatuloy ito sa unahan at pagbutihin ang aking sarili, dapat mayroong isang de-kalidad na mahusay na koponan ng produksiyon . upang makakuha ng isang foothold sa mga billing waves, mayroon kaming mahusay na teknolohiya at kalidad at hindi maagang pag-aaway na espiritu .
Ano ang produksiyon ng site Ano ang produksiyon? Ang ilang mga tao ay nagsasabi na ang paggawa ng workshop ay isang lugar kung saan ang mga produkto ay ginawa, upang gumawa ng isang mahusay na trabaho ng mga produkto ng IT, sa katunayan, ang pananaw na ito ay hindi kumpleto, ang site ng paggawa ay ang unang "ginawa ng tao", "pagmamanupaktura" ng isang bilang ng mga natitirang gulugod na produksyon, mahusay na kawani ng produksiyon, at mahusay na kadre, sa pamamagitan ng isang mahusay na kapaligiran ng koponan, lumikha ng mataas na kalidad na mga produkto, dapat nating "gawin ang iyong sarili", kahit saan gumawa ng sarili ng isang halimbawa, kumuha ng tingga {{0}
Hindi mahalaga kung ano ang mga bagay na dapat nating magkaroon ng inisyatibo at responsibilidad, sa sandaling basahin ang artikulong ito: isang batang Monk Bell bilang isang tungkulin, kalahati ng pakiramdam na napaka -boring, "isang monghe na hit day clock" . isang araw nagpunta siya sa backyard host na inanunsyo ang kahoy na panggatong upang kunin ang tubig at dahil hindi siya hanggang sa posisyon ng kampanilya . ang maliit na monghe ay hindi kumbinsido at tinanong: " Sinabi sa kanya ng matandang pasyente na "tinamaan mo ang orasan ay nasa oras, ngunit napakalakas din, ngunit ang kampanilya ay hindi malinaw, mahina, walang karisma, kampanilya ay upang pukawin ang indulgence ng mga nilalang, kaya pindutin hindi lamang sa malakas na kampanilya, kundi pati na rin sa malambing, masigla, malalim at malayong" .
Ang kwento ng batang monghe ay gumawa ng isang karaniwang pagkakamali, "Kapag ang isang monghe, hit day clock", ay dahil sa hindi nabigo na isulong ang pag -unawa sa pamantayan ng trabaho na, kung sa parehong araw ang batang monghe ay pumapasok sa templo ay maiintindihan ang mga pamantayan at kahalagahan ng kampanilya, sa palagay ko hindi siya aalisin dahil sa pagsabotahe .
Kaya sinasabi ko kahit na anong uri ng mga bagay, magtanong, na patuloy na matuto at mahirap na pakikibaka, malinaw lamang ang kani -kanilang mga responsibilidad at target na trabaho, matukoy ang direksyon ng kanilang trabaho, pangkalahatang direksyon ng pag -unlad at ang kumpanya ay maaaring mapanatili ang pare -pareho .